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Brasília/DF - Início Outubro 2018

Administração

O mercado de trabalho espera que profissional da Administração seja uma pessoa com um perfil de liderança, para assumir cargos como a gerência ou direção de empresas, comerciais, industriais, bancárias ou de prestação de serviços, para buscar resultados eficientes.

Interesse no Curso

  • Sobre o Curso
  • Grade Curricular
  • Coordenação / Corpo Docente
  • Polos

Sobre Curso

O Curso de Administração da Universidade de Uberaba visa dotar os futuros profissionais de formação básica generalista, com ênfase no desenvolvimento do raciocínio lógico, crítico, sistêmico e analítico, como também da criatividade, da inovação e do espírito empreendedor.

Reconhecimento

Reconhecido pela Portaria nº 274-MEC-SERES, de 3/4/2017(DOU nº 65 de 4/4/2017).

Público Alvo

O egresso do Curso de Administração da Universidade de Uberaba, sairá um profissional diferenciado, pois será capaz de planejar, desenvolver, criar, organizar, implementar, dirigir, gerenciar, assessorar ou coordenar organizações e ações, independentemente do porte e da natureza, pública ou privada, com visão sistêmica e quantitativa, em todos os segmentos, destacando-se grandes empresas nacionais e transnacionais.

Interesse no Curso

Grade Curricular

Todas as disciplinas relacionadas a seguir compõem a organização curricular do curso. Entretanto, a ordem de oferta das mesmas pode ser alterada de acordo com o bimestre de ingresso do aluno. 

ETAPA 1
Disciplinas Carga Horária
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR 80
CONTABILIDADE BÁSICA 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 8
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
INTRODUÇÃO AOS ESTUDOS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 40
MARKETING BÁSICO 80
MATEMÁTICA BÁSICA 80
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 80
Total  452
ETAPA 2
Disciplinas Carga Horária
CIDADANIA, HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
FUNDAMENTOS DO COMÉRCIO EXTERIOR 80
INSTITUIÇÕES DO DIREITO 80
LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS ACADÊMICOS 80
TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES 80
Total  408
ETAPA 3
Disciplinas Carga Horária
ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS 80
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 80
ATIVIDADES COMPLEMENTARES I 40
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
MATEMÁTICA INSTRUMENTAL 80
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 80
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 80
Total  448
ETAPA 4
Disciplinas Carga Horária
ATIVIDADES COMPLEMENTARES II 40
ECONOMIA E MERCADOS 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ESTATÍSTICA DESCRITIVA 80
ESTRATÉGIAS DE MARKETING E PESQUISA DE MERCADO 80
GESTÃO DA PRODUÇÃO 80
MÉTODOS QUANTITATIVOS 80
Total  448
ETAPA 5
Disciplinas Carga Horária
ATIVIDADES COMPLEMENTARES III 40
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
EQUIPE E LIDERANÇA DOS RECURSOS HUMANOS 80
GESTÃO DE MATERIAIS 80
GESTÃO LOGÍSTICA 80
MACROECONOMIA E POLÍTICAS DE INTERVENÇÃO 80
MATEMÁTICA FINANCEIRA 80
Total  448
ETAPA 6
Disciplinas Carga Horária
CONTABILIDADE GERENCIAL E ANÁLISE DE CUSTOS 80
ELABORAÇÃO E ANÁLISE ORÇAMENTÁRIA 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ESTATÍSTICA INFERENCIAL 80
GESTÃO ESTRATÉGICA 80
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS 80
Total  408
ETAPA 7
Disciplinas Carga Horária
ATIVIDADES COMPLEMENTARES IV 40
AVALIAÇÃO DE EMPRESAS 80
EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEGÓCIOS 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 80
GESTÃO FINANCEIRA 80
TECNOLOGIA E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 80
Total  444
ETAPA 8
Disciplinas Carga Horária
ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS 80
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
ENCONTRO ACADÊMICO/AVALIAÇÃO 4
GESTÃO DE CARREIRA 80
JOGOS DE EMPRESA 80
MERCADO DE CAPITAIS E DERIVATIVOS 80
TÉCNICAS DE CONSULTORIA E ASSESSORIA 80
Total  408

COMPONENTES OPTATIVOS

OPTATIVA 99
Disciplinas Carga Horária
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA 80
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 80
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 80
LIBRAS 80

Periodicidade

Documentos para Inscrição

Interesse no Curso

Coordenação

Interesse no Curso

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